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根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘部分輔助崗位工作人員，擬從事行政審批服務局輔助崗位工作?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）應聘人員應具有蘭陵縣戶籍或蘭陵縣生源，遵紀守法，品行端正，無不良嗜好，無違法亂紀行為;

（二）具有吃苦耐勞和奉獻精神，服從工作安排，工作扎實認真，具有較強的責任心，能夠適應工作崗位要求;

（三）18周歲至30周歲(1991年6月--2003年6月);

（四）全日制?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。

（五）有下列情形的人員不能報考：

1、在讀全日制普通大中專院校非應屆畢業(yè)生（在讀全日制普通大中專院校畢業(yè)生不得用已取得的學歷參加應聘）、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

2、凡已被單位聘用或入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)聘用、定向或委培單位同意，不得應聘；

3、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

4、受過勞動教養(yǎng)、少年管教或強制戒毒隔離的人員；

5、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違規(guī)違紀行為且不得報考的人員；

6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位和人數(shù)

共招聘15人，其中：輔助崗位A，8人，男性；輔助崗位B，7人，女性。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過蘭陵縣政府網(wǎng)站（http://www.lanling.gov.cn）“公告公示”欄向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名：

報名采取現(xiàn)場報名的方式，應聘人員攜帶報名材料于規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場報名。

報名時間：2021年4月26日至4月29日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30）；

報名地點：蘭陵縣人力資源和社會保障局一樓103室；

報名電話：0539-5211478。

報名材料包括：

（1）《蘭陵縣行政審批服務局公開招聘輔助崗位報名登記表》（附件1）；

（2）《誠信承諾書》（附件2）；

（3）國家承認的學歷證書原件及復印件一份；應屆畢業(yè)生須提供在讀院校出具的有關(guān)學歷和專業(yè)證明（可以是畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表，須含學校蓋章的學習成績單）；

（4）二代身份證原件及復印件一份；

（5）戶口本原件及復印件(或生源地證明)；

（6）通過學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份；應屆畢業(yè)生打印《教育部學籍在線驗證報告》一份；

（7）近期免冠一寸彩照4張（背后鉛筆簽名）。

報名人員不得委托他人代辦手續(xù)。

2、資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提交的報考申請材料應當真實、準確、齊全，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應聘資格。

審查通過后，學歷證書、身份證和戶口本原件退還本人。

四、考試

（一）筆試

筆試時間、考試地點見準考證。《準考證》的領(lǐng)取時間另行通知（憑本人身份證領(lǐng)?。?/p>

筆試科目：公共基礎(chǔ)知識，滿分100分。

筆試成績公布后，根據(jù)成績從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定進入面試人員名單，并進行公示。達不到比例的，全部進入面試。

（二）面試

面試采用百分制計分，結(jié)構(gòu)化面試。面試成績待面試結(jié)束后由考官當場向面試人員宣布。

面試具體時間和地點另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算考試總成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。按照招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績高低，按1：1的比例，確定進入體檢考察范圍人選。如考試總成績相同，則按筆試成績高的優(yōu)先確定進入體檢考察范圍人選。

五、體檢、考察

體檢工作在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員承擔，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由蘭陵縣行政審批服務局負責組織實施，考察的重點內(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按考試總成績由高分到低分依次遞補。

六、聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期為5天。

七、聘用待遇

公示無異議的擬聘用人員，由蘭陵縣富民勞務合作有限公司與其簽訂勞務派遣合同，期限三年，合同期滿后，經(jīng)組織考核合格，本人自愿，聘用單位同意，可以繼續(xù)聘任。蘭陵縣行政審批服務局負責日常管理和考核。所聘用人員實行試用期工資，試用期2000元/月，試用期兩個月，試用期滿后月薪2300元/月左右，每年按照省政府公布的工資增幅最低標準執(zhí)行工資增長機制，按規(guī)定繳納社會保險。聘用期間食宿自理。

聘用人員在合同期內(nèi)因違反管理規(guī)定或個人要求解除合同的，予以解聘，解聘后不再享受本簡章規(guī)定的政策待遇。

八、其他

1.對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關(guān)公務員處分條例》（國務院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

2.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘工作無關(guān)。

3.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由蘭陵縣行政審批服務局負責解釋。

咨詢電話：0539-5530285

蘭陵縣行政審批服務局

2021年4月21日

附件1：蘭陵縣行政審批服務局公開招聘幫辦代辦人員報名登記表.doc

附件2：誠信承諾書.doc