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一、學(xué)校簡介

江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院是一所獨立設(shè)置的公辦全日制專科層次普通高等學(xué)校，由江蘇省人民政府舉辦，隸屬于江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，受江蘇省教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。

學(xué)院位于長三角經(jīng)濟(jì)帶蘇錫常版塊核心城市——龍城常州，建有全國一流水平的綠色校園，集三年制高職、五年制高職、成人學(xué)歷教育、在職職工培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定為一體。

學(xué)院堅持綠色發(fā)展理念，緊緊圍繞服務(wù)建筑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，致力于培養(yǎng)具有綠色理念的建筑設(shè)計、施工和運營管理專業(yè)技術(shù)人才。在綠色建筑設(shè)計、生態(tài)景觀規(guī)劃、建筑信息技術(shù)、裝配式建筑設(shè)計與施工、智能建造等專業(yè)領(lǐng)域急需引進(jìn)一大批相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的高層次人才。

二、引進(jìn)人才相關(guān)政策

（一）引進(jìn)對象和條件

1.領(lǐng)軍人才

國家名師；教學(xué)名師；中組部“千人計劃”或“青年千人計劃”；“國家高層次人才特殊支持計劃”杰出和領(lǐng)軍人才入選者；教育部“長江學(xué)者”特聘教授；“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者；人社部“百千萬人才工程”國家級人選；住建部“全國工程勘察行業(yè)設(shè)計大師”；國家重大工程建設(shè)項目負(fù)責(zé)人等。正高級職稱，年齡不超過55周歲。

2.專業(yè)帶頭人

省級教學(xué)名師；國家教學(xué)成果獎獲得者（一等獎排名前5、二等獎排名前2）；具有擔(dān)任省部級重點學(xué)科、專業(yè)、實驗室、實訓(xùn)基地建設(shè)、省部級科技創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人經(jīng)歷并取得突出成績者；“國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才入選者；教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”人選；省級人才項目入選者；省級科技進(jìn)步獎獲得者（排名前5）；國家重大工程建設(shè)項目團(tuán)隊主要成員（前5）；省突出貢獻(xiàn)中青年專家；主持過2項國家自然科學(xué)基金、國家社科基金項目者以及取得類似成就者。具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡不超過50周歲。

3.高水平人才

世界排名前300強(qiáng)或世界排名前200位學(xué)科（專業(yè)）高校畢業(yè)的博士；全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎獲得者；近五年內(nèi)被SCI（二區(qū)及以上）、EI（會議論文除外）、SSCI、CSSCI收錄論文3篇以上；在學(xué)科、專業(yè)、實驗室、實訓(xùn)基地建設(shè)、科技創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)取得突出成績者以及在全國性（含指導(dǎo)學(xué)生）競賽中取得突出成績者；國家級建設(shè)工程質(zhì)量獲獎項目核心成員；擁有國家發(fā)明專利并轉(zhuǎn)化應(yīng)用，取得重大的經(jīng)濟(jì)和社會效益。年齡不超過45周歲。

4.青年博士人才

青年博士（含學(xué)歷、學(xué)位），年齡不超過40周歲及以下。

5.高技能人才

具有精湛的技術(shù)技能，取得過國家級政府部門或全國性行業(yè)協(xié)會舉辦的技能競賽一、二等獎獲得者，省級政府部門舉辦的技能競賽一等獎獲得者；獲評省級及以上技能大師、大師工作室及相當(dāng)榮譽(yù)的人才；國內(nèi)建設(shè)行業(yè)知名勘察設(shè)計、工程管理、建筑施工、開發(fā)經(jīng)營、運營維護(hù)企業(yè)工作，有大型項目實施經(jīng)驗的項目經(jīng)費或技術(shù)主管；主持編寫過省部級行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工法等規(guī)程資料，并廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)經(jīng)營和職工培訓(xùn)。年齡不超過45周歲。

（二）引進(jìn)待遇

（1）具體待遇根據(jù)專業(yè)緊缺程度及業(yè)績成果和水平實行一人一議；

（2）引進(jìn)高層次人才符合《常州市“龍城英才計劃”購房補(bǔ)貼 申領(lǐng)管理辦法（試行）》（常房發(fā)〔2017〕40號）和《關(guān)于加快在常高校引進(jìn)高層次人才的實施辦法》規(guī)定的，可同時享受常州市“龍城英才計劃”相關(guān)資助政策。

（三）其他有關(guān)待遇及政策

1.引進(jìn)高層次人才符合《常州市“龍城英才計劃”購房補(bǔ)貼 申領(lǐng)管理辦法（試行）》（常房發(fā)〔2017〕40號）和《關(guān)于加快在常高校引進(jìn)高層次人才的實施辦法》規(guī)定的，可同時享受常州市“龍城英才計劃”相關(guān)資助政策。

2.引進(jìn)人才各項待遇采用一人一策方式，上不封頂。

3.租房待遇限額內(nèi)實報實銷。

三、招聘崗位

江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院2021年高層次人才引進(jìn)需求（簡表）

詳表請見文后附件

（一）專業(yè)帶頭人

（二）青年博士人才博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，年齡不超過40周歲

（三）高技能人才

四、引進(jìn)程序

1.應(yīng)聘者將簡歷發(fā)送至組織人事處或二級學(xué)院郵箱報名。

2.學(xué)校根據(jù)人才引進(jìn)工程程序，組織資格審核、考核、考察、體檢、公示等。

我校招聘各類人才，引才工作常年開展，隨時接收應(yīng)聘報名申請。

五、報名方式

有意應(yīng)聘者，請按要求將簡歷材料投遞至各崗位專用郵箱，郵件主題請以“姓名+性別+專業(yè)+學(xué)歷+職稱+現(xiàn)居住地省份”命名。

簡歷材料內(nèi)容如下：

（一）應(yīng)聘者填寫《江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)申報表》（見附件2），并提供以下基本資料：本人簡歷；身份證；學(xué)歷、學(xué)位證書（具有海外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的正式《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；職稱證書或聘書；重要社會兼職等材料復(fù)印件；

（二）提供能代表其學(xué)術(shù)水平的代表性成果。具體包括：論著目錄（論文目錄應(yīng)包括作者排名、是否通訊作者、題目、期刊或會議名稱；著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容）及論文被收錄和引用的檢索證明和主要代表性論著；主持完成的科研項目清單（包括項目名稱、起止時間、研究內(nèi)容、本人作用、項目來源和經(jīng)費）；重要獲獎情況（包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書）；專利清單（包括專利名稱、類別、專利權(quán)人姓名、專利獲頒日期、專利技術(shù)轉(zhuǎn)化情況、本人作用等）。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0519-69872268、0519-69872185

聯(lián)系人：祝老師、殷老師

微信公眾號：jscj-zzrsc

組織人事處郵箱：jscj_rsc@vip.163.com

通訊地址：江蘇省常州市鐘樓區(qū)殷村職教園和裕路1號

郵政編碼：213147

各二級學(xué)院聯(lián)系方式及簡歷投遞郵箱

附件1：江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院2021年高層次人才需求匯總表

附件2：江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)申報表