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根據(jù)工作需要，玉溪市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一名公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名。

二、招聘崗位及人數(shù)

文秘1名。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策。

2.品行端正、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、有較強(qiáng)責(zé)任心。

3.符合玉溪市公益性崗位使用有關(guān)政策條件。

4.玉溪市戶(hù)籍，持有就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（就業(yè)失業(yè)登記證），登記失業(yè)時(shí)間連續(xù)滿(mǎn)一年以上，未享受過(guò)公益性崗位各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。

5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別、年齡和專(zhuān)業(yè)不限。

6.能熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件，具備一定的公文寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。有行政、辦公室文秘等工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

四、招聘方式

由玉溪市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)委托云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司報(bào)名及條件審查，通過(guò)簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選、考核面試相結(jié)合的方式，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月18日—2021年1月22日上午8：15—11：45下午14：00—17：30（星期日正常休息）

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有提供）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（就業(yè)失業(yè)登記證）等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)材料（驗(yàn)原件留復(fù)印件）、一張小一寸免冠近照。

3.報(bào)名地點(diǎn)：紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司綜合服務(wù)大廳）

4.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0877-6100009 0877-6243366

（三）體檢及考察

1.體檢由委托招聘單位負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目參照普通企業(yè)員工錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.由委托單位對(duì)擬聘用人員組織考察，主要考察擬聘用人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（四）公示

對(duì)體檢及政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（五）簽訂勞動(dòng)合同及薪資待遇

1.聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，實(shí)行1年1簽。

2.薪資待遇：試用期1個(gè)月，試用期工資1500元，正式錄用工資3400元左右（含五險(xiǎn)一金），執(zhí)行玉溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用公益性崗位人員的有關(guān)政策規(guī)定。

六、紀(jì)律要求

（一）應(yīng)聘人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

（二）報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（三）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其聘用資格。

（四）本次招聘工作由委托機(jī)構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司組織實(shí)施。

云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司

2021年1月15日