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浙江省軍工集團有限公司，是在國家軍民融合戰(zhàn)略深度發(fā)展的時代背景下，以位于德清縣的國營九二六廠、國營九四一廠、國營九七二廠三家地方軍工企業(yè)為基礎組建成立的省屬國有軍工集團。公司是國家國防科工局在浙江省唯一保留軍品生產能力的省屬軍工企業(yè)，具備齊全的軍工科研生產資質，是國家高新技術企業(yè)、浙江省首批軍民融合示范企業(yè)、浙江省工商信用和銀行信用“AAA”級企業(yè);2019年已被國家發(fā)改委、國務院國資委列入國有企業(yè)混合所有制改革試點名單。為加快推進省軍工企業(yè)改革發(fā)展，拓寬選人用人渠道，吸引聚集優(yōu)秀人才。經研究，決定面向社會公開選聘管理人才?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位和要求

投資發(fā)展部副部長1名，資產財務部副部長1名，辦公室副主任1名，紀檢監(jiān)察主管1名;共4名。

具體崗位任職要求和主要職責見附件1。

二、招聘資格條件

(一)具有良好的政治思想素質，擁護黨的路線，堅決執(zhí)行黨組織的各項方針政策。

(二)勤勉敬業(yè)，誠信團結，積極創(chuàng)新，開拓進取，有較強的事業(yè)心和責任感，職業(yè)素養(yǎng)良好。

(三)身心健康,身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的合格條件。

(四)戶籍不限，全日制本科及以上學歷，年齡42周歲以下(1978年1月1日后出生);條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。

(五)具備規(guī)上國企或上市公司相關工作經驗者，取得相關職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書者，具備專業(yè)技術資格者優(yōu)先考慮。

(六)具有下列情形之一的，不具備應聘資格：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被單位開除或辭退的;

3、有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的;

4、受處分期間或者未滿影響期限的;

5、有較嚴重的個人不良信用記錄的;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位薪酬待遇

根據崗位具體情況采取“一事一議”的形式協(xié)商確定;一般部門副部長(主任)綜合年收入不低于20萬元;部門助理級綜合年收入不低于12萬元，主管級綜合年收入不低于8萬元。享受公司在崗在職福利。

四、招聘程序和辦法

按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，通過報名、資格審核、面試筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間：2020年11月18日8:00-2020年11月30日17：00，逾期不接收。

2、報名材料：崗位申請表(見附件2)、身份證及有關證書復印件(PDF格式)。報名人員提供的信息及材料應真實、準確、有效。凡提供虛假信息、材料造假，或隱瞞個人真實情況，一經查實，相應后果由應聘者個人承擔。

3、報名方式：主要采用網絡報名方式。應聘人員將報名材料打包成一個壓縮文件，郵件標題以“應聘崗位+姓名”格式命名，發(fā)送至公司郵箱：office@zj926.com，未按要求發(fā)送的簡歷概不受理。

(二)資格初審

報名結束后，由軍工集團組織專業(yè)人員對報名人員進行資格審查、要素評分，按照招聘計劃數1:6的比例確定面試人員;報名人數不足的，將酌情核減或取消招聘崗位。

(三)統(tǒng)一面試

具體日期和面試辦法另行通知。面試由軍工集團組織有關領導、專家及專業(yè)人員進行，面試內容包括但不限于技能測評和結構化面試。原則上根據面試得分80%、要素評分20%的比例折算成績。在面試成績合格的基礎上，可根據工作實際和崗位需要，增設筆試、面談環(huán)節(jié)，按招聘計劃數1:3的比例確定面談對象。如進入面試人選的綜合表現(xiàn)、打分結果普遍偏低，達不到預期要求，可視情核減或取消該招聘崗位。

(四)體檢和考察

按招聘計劃數1：1的比例確定參加體檢和考察人選?？疾旃ぷ饔绍姽ぜ瘓F統(tǒng)一組織，考察標準和程序參考《浙江省軍工集團有限公司中層干部管理辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢和考察結果僅作為本次招聘的依據。

(五)公示和聘用

經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，公司按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。并按規(guī)定約定試用期，試用期滿經考核合格后予以轉正;錄用人員需服從公司分配。

(六)資格遞補

應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，不予錄取，由公司研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據成績從高分到低分依次遞補進行。

五、其他事項

(一)本次公開招聘有關信息在德清人才網、軍工集團內網公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督;對招聘工作及相關信息有異議的，請及時向軍工集團紀檢部門反映(電話：0572—8350156)，以便及時研究處理。

(二)有關本次招聘工作的具體問題，可向軍工集團人力資源部門(電話：0572—8350106，15157209566)咨詢。

(三)本《公告》未盡事宜由浙江省軍工集團有限公司負責解釋。

附件1：浙江省軍工集團有限公司2020年公開選聘計劃表.doc

附件2：浙江省軍工集團有限公司公開選聘崗位申請表.doc

浙江省軍工集團有限公司

2020年11月18日