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　　廣西宏觀經(jīng)濟(jì)研究院2020年度公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)廣西宏觀經(jīng)濟(jì)研究院2020年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　廣西壯族自治區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院為自治區(qū)發(fā)展改革委管理的公益一類不定機(jī)構(gòu)規(guī)格的事業(yè)單位。機(jī)構(gòu)改革后，整合了原自治區(qū)發(fā)展改革委經(jīng)濟(jì)研究所及原廣西經(jīng)濟(jì)信息中心的經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)測(cè)職能，為自治區(qū)黨委、政府和經(jīng)濟(jì)管理部門提供信息、決策支持與服務(wù)。主要職責(zé)為宏觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究，跟蹤監(jiān)測(cè)全區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展運(yùn)行基本態(tài)勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì)，分析研究經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重大問(wèn)題，提出對(duì)策建議；開(kāi)展自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域布局等重大問(wèn)題研究，提出前瞻性政策思路；開(kāi)展自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大理論、重大課題和實(shí)踐問(wèn)題研究；推進(jìn)新型智庫(kù)建設(shè)，為自治區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供信息和決策支持與服務(wù)；組織落實(shí)自治區(qū)發(fā)展改革委優(yōu)秀成果評(píng)選、中青年干部發(fā)展改革論壇等學(xué)術(shù)交流，負(fù)責(zé)《市場(chǎng)論壇》刊物的編輯發(fā)行等。目前我院正承擔(dān)自治區(qū)“十三五”規(guī)劃綱要評(píng)估及自治區(qū)“十四五”發(fā)展若干重大問(wèn)題研究等重點(diǎn)任務(wù)，開(kāi)展疫情后我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展科學(xué)分析預(yù)測(cè)，為我區(qū)“十四五”發(fā)展規(guī)劃做好前期服務(wù)。

　　二、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員2名，要求普通高等學(xué)校畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)類等專業(yè)，具有碩士研究生（含）及以上學(xué)歷和學(xué)位（非在職），年齡35周歲以下（年齡截止報(bào)名首日），博士研究生（非在職）或高級(jí)職稱人員年齡可放寬到40周歲以下（年齡截止報(bào)名首日）。

　　具體崗位要求：
 

 
 
　　（注：專業(yè)參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄<2020年版>）

　　三、報(bào)名基本條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┢沸卸苏?，有良好的職業(yè)道德；

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的文化程度、知識(shí)、能力，符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件和技能要求。

　　（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　（六）有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.曾被開(kāi)除公職的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

　　4.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；

　　5.在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

　　6.其它不符合報(bào)考資格條件的。

　　四、信息發(fā)布地址

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）及廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）。

　　（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西宏觀經(jīng)濟(jì)研究院子站（http://fgw.gxzf.gov.cn/xsjg/wsdw/gxhgjjyjy/）發(fā)布。

　　五、招聘流程

　?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名

　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請(qǐng)將報(bào)名要求的材料掃描件發(fā)送至電子郵箱：32945754@QQ.com，主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之時(shí)至2020年9月22日18：00止，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無(wú)效。

　　報(bào)名要求材料如下：

　　1.《廣西壯族自治區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件，表格中必須附有照片）；

　　2.報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證明掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生暫無(wú)畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供學(xué)生證和學(xué)校推薦表，國(guó)外學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）；

　　3.身份證掃描件；

　　4.2寸證件照電子版；

　　5.科研成果等其他相關(guān)材料。

　　報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)必須一致。報(bào)考者必須對(duì)其所填寫的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格。

　?。ǘ┵Y格審查及準(zhǔn)考證

　　根據(jù)擬聘崗位需要，由廣西宏觀經(jīng)濟(jì)研究院辦公室對(duì)報(bào)考者各項(xiàng)條件進(jìn)行資格審查初審，在廣西宏觀經(jīng)濟(jì)研究院子站公布通過(guò)資格審查初審人員名單，請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱。

　　初審合格者應(yīng)攜學(xué)歷學(xué)位證原件、公開(kāi)招聘報(bào)名登記表（貼照片）、身份證及其他相關(guān)材料的原件，近期1寸免冠照片1張，按規(guī)定時(shí)間到廣西宏觀經(jīng)濟(jì)研究院辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　資格復(fù)審合格者發(fā)給準(zhǔn)考證，報(bào)考者需持準(zhǔn)考證，身份證并按照準(zhǔn)考證上注明時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

　　資格復(fù)審地址：廣西宏觀經(jīng)濟(jì)研究院辦公室（南寧市民族大道111號(hào)廣西發(fā)展大廈西樓6樓610）

　　聯(lián)系人及電話：周晴 0771-2270066，15077145056

　　（三）面試

　　本次招聘無(wú)筆試，采用面試形式。面試滿分為100分，采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考查考生專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。面試考官共7名。面試成績(jī)未達(dá)60分的，視同未滿足該招聘崗位條件，不予進(jìn)入下一招聘程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到60分的，取消該崗位招聘。

　　招聘崗位的報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3方能開(kāi)考，參加面試人數(shù)未達(dá)1:3開(kāi)考比例，又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，需經(jīng)主管部門同意，報(bào)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方可按招聘需要進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位招聘。面試結(jié)束當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　（四）考核

　　根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序按招聘崗位人數(shù)1﹕1比例確定考核人選，如出現(xiàn)成績(jī)相同，則同時(shí)確定為考核人選。廣西宏觀經(jīng)濟(jì)研究院考核組通過(guò)面談、函調(diào)等形式對(duì)考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作成績(jī)和遵紀(jì)守法等多方面情況進(jìn)行考核。如出現(xiàn)不符合崗位招聘要求或主動(dòng)放棄者，按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹w檢

　　根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢由廣西宏觀經(jīng)濟(jì)研究院組織，根據(jù)桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)及相關(guān)規(guī)定要求開(kāi)展，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。若出現(xiàn)體檢不合格者，按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)確定考核人選，考核合格后按規(guī)定進(jìn)行體檢。

　　（六）公示

　　根據(jù)面試成績(jī)、考核及體檢結(jié)果，經(jīng)廣西宏觀經(jīng)濟(jì)研究院班子集體討論研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單報(bào)上級(jí)主管部門審查批準(zhǔn)后，在廣西人才網(wǎng)及廣西人事考試網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

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　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，解除其聘用合同。聘用后的管理按照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-2328916。

　　招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：周晴 0771-2270066，15077145056。

　　附件：廣西宏觀經(jīng)濟(jì)研究院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc
　　廣西宏觀經(jīng)濟(jì)研究院

　　2020年9月11日